Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach, Prokopowicz Piotr
W publikacji przedstawiono najważniejsze elementy procesu rekrutacji i selekcji z punktu widzenia najnowszych międzynarodowych badań naukowych z tej dziedziny. Autor kompleksowo, przystępnie i z humorem omawia m.in. takie tematy jak:
– psychologia rekrutacji i selekcji,
– analiza pracy a modelowanie kompetencji,
– efektywność pracy i jej pomiar,
– testy psychometryczne,
– badanie zachowania w selekcji kandydatów,
– zbieranie i kombinacja danych.
Menedżerowie i specjaliści HR znajdą w tej książce opis sposobów zwiększenia skuteczności i ograniczenia kosztów rekrutacji i selekcji, przydatne wskazówki, przykładowe narzędzia i pytania testów selekcyjnych, studenci i wykładowcy – pierwszy systematyczny przegląd wiedzy naukowej na temat rekrutacji i selekcji oraz jej przełożenie na praktykę, a osoby poszukujące pracy – informacje i rady oparte na badaniach na temat skuteczności zachowań kandydatów chcących pozyskać pracę oraz typowych zachowań rekruterów.
Opis
W publikacji przedstawiono najważniejsze elementy procesu rekrutacji i selekcji z punktu widzenia najnowszych międzynarodowych badań naukowych z tej dziedziny. Autor kompleksowo, przystępnie i z humorem omawia m.in. takie tematy jak:
– psychologia rekrutacji i selekcji,
– analiza pracy a modelowanie kompetencji,
– efektywność pracy i jej pomiar,
– testy psychometryczne,
– badanie zachowania w selekcji kandydatów,
– zbieranie i kombinacja danych.
Menedżerowie i specjaliści HR znajdą w tej książce opis sposobów zwiększenia skuteczności i ograniczenia kosztów rekrutacji i selekcji, przydatne wskazówki, przykładowe narzędzia i pytania testów selekcyjnych, studenci i wykładowcy – pierwszy systematyczny przegląd wiedzy naukowej na temat rekrutacji i selekcji oraz jej przełożenie na praktykę, a osoby poszukujące pracy – informacje i rady oparte na badaniach na temat skuteczności zachowań kandydatów chcących pozyskać pracę oraz typowych zachowań rekruterów.
Dodatkowe informacje
Autorzy | Prokopowicz Piotr |
---|---|
Tytuł | Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach |
Wydawca | Wolters Kluwer |
ISBN | 978-83-264-8963-1 |
EAN | 9788326489631 |
Tematyka | Ekonomia Biznes |