Job Crafting, Łądka-Barańska Agnieszka, Puchalska-Kamińska Malwina
Job crafting jest metodą zwiększania zaangażowania pracowników i wspierania ich w budowaniu poczucia sensu pracy. Ta potwierdzona naukowo koncepcja zyskała w ostatnich czasach popularność wśród psychologów pracy i praktyków HR w krajach zachodnich, USA i Skandynawii. Autorki pokazują w książce, jak można adaptować sprawdzone już narzędzia job crafting do polskiej kultury i z sukcesem je wdrażać w firmach.
W publikacji zaprezentowano m.in.:
– zalecane działania sprzyjające tworzeniu kultury przekształcania pracy w organizacji,
– wyniki badań prowadzonych przez uznanych na świecie ekspertów w dziedzinie zaangażowania,
– przewodnik, jak krok po kroku przeprowadzić warsztaty job craftingowe,
– przykłady praktycznego zastosowania narzędzi job crafting w polskich firmach.
Opis
Job crafting jest metodą zwiększania zaangażowania pracowników i wspierania ich w budowaniu poczucia sensu pracy. Ta potwierdzona naukowo koncepcja zyskała w ostatnich czasach popularność wśród psychologów pracy i praktyków HR w krajach zachodnich, USA i Skandynawii. Autorki pokazują w książce, jak można adaptować sprawdzone już narzędzia job crafting do polskiej kultury i z sukcesem je wdrażać w firmach.
W publikacji zaprezentowano m.in.:
– zalecane działania sprzyjające tworzeniu kultury przekształcania pracy w organizacji,
– wyniki badań prowadzonych przez uznanych na świecie ekspertów w dziedzinie zaangażowania,
– przewodnik, jak krok po kroku przeprowadzić warsztaty job craftingowe,
– przykłady praktycznego zastosowania narzędzi job crafting w polskich firmach.
Dodatkowe informacje
Autorzy | Łądka-Barańska Agnieszka, Puchalska-Kamińska Malwina |
---|---|
Tytuł | Job Crafting |
Wydawca | Wolters Kluwer |
ISBN | 978-83-8160-738-4 |
EAN | 9788381607384 |
Tematyka | Ekonomia Biznes |